Закрыть ... [X]

Как рассчитать отпуск по болезни декретом

Обратите внимание, что:
- Если до окончания отпуска по беременности и родам женщина работала одновременно с несколькими страховщиками, то расчет производится во всех местах работы с учетом заработка только этого страхователя.
- Если отпуск по беременности и родам начался в 2010 году, то с 01.01.11 г. бухгалтерский отдел проводит перерасчет по новым правилам. Если сумма меньше, изменения в надбавке не производятся, и если больше, то надбавка увеличивается на соответствующую сумму.
- Бухгалтерия должна предоставить выплату в течение 10 дней с даты отпуска по болезни, а оплата должна быть произведена на следующий день, когда зарплата выплачивается.
- Если в период расчета среднего заработка существуют периоды, когда женщина не работает, или ее заработок составлял сумму, меньшую минимальной заработной платы, мы рассчитываем расчет на основе минимальной заработной платы (минимальной заработной платы).

Похожие статьи







ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ